Coaching als Führungsinstrument

So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen

Renate Dehner Ulrich Dehner Renate und Ulrich Dehner

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Beschreibung zu „Coaching als Führungsinstrument“

Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt.

Verlag:

Campus Verlag

Veröffentlicht:

2004

Druckseiten:

ca. 198

Sprache:

Deutsch

Medientyp:

eBook


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