Coaching als Führungsinstrument

Name: Coaching als Führungsinstrument
Author: Renate Dehner, Ulrich Dehner, Renate und Ulrich Dehner

So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen

Renate Dehner Ulrich Dehner Renate und Ulrich Dehner

3 Bewertungen

5.0

Lies mit dem Standard- oder Partner-Abo Unterhaltungsliteratur und alle Fachbücher aus unserem Katalog.

Teste 30 Tage kostenlos

Beschreibung zu „Coaching als Führungsinstrument“

Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterst

Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt.