Paul Stricker

Paul Stricker ist HR-Generalist und übernimmt Mandate als Interim-Personalleiter, HR-Manager und HR Business Partner, mit Schwerpunkt Transformation von HR-Strukturen, Shared Services und HR-IT (SAP-HCM, SuccessFactors, Workday). Er kennt die Märkte in Zentralosteuropa und war unter anderem Senior Manager für Talent- und Organisationsentwicklung in einem globalen Pharmakonzern.