Die Balanced Scorecard im Personalmanagement

Ein Leitfaden für Aufbau und Einführung


Gunnar Kunz

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Beschreibung zu „Die Balanced Scorecard im Personalmanagement“

Über Gunnar Kunz

Gunnar Kunz hat vierzehn Jahre an verschiedenen Theatern in Deutschland gearbeitet, überwiegend als Regieassistent, ehe er sich 1997 als Autor selbstständig machte. Seither hat er etliche Romane und über vierzig Theaterstücke veröffentlicht, außerdem Kinderbücher, Hörspiele, Kurzgeschichten, Musicals und Liedertexte. 2010 wurde er für den Literaturpreis Wartholz nominiert.

Verlag:

Campus Verlag

Veröffentlicht:

2001

Druckseiten:

ca. 220

Sprache:

Deutsch

Medientyp:

eBook

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