Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Kuten kaikki elävätsystemit, myös organisaatioiden on sopeuduttava ympäristöönsä säilyäkseen elinvoimaisina. Perinteisethierarkkiset mallit eivät ole sopeut
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Kuten kaikki elävätsystemit, myös organisaatioiden on sopeuduttava ympäristöönsä säilyäkseen elinvoimaisina. Perinteisethierarkkiset mallit eivät ole sopeutumisessa ja reagoinnissakovin hyviä. Siksi hä useammat organisaatiot hakevat uusiatapoja järjestää johtamista ja yhteistyötä.Yhteisöohjautuvuus toimii kattoterminä, joka kokoaa yhteenuudenlaisia periaatteita ja käytänteitä. Termi painottaasiirtymää yksilöä korostavasta individualismista kohtiyhteisöllisempää ajattelu- ja toimintatapaa.Tama kirja kiteyttaa, miten suomalaiset organisaatiot ovat lähteneet soveltamaan yhteisöohjautuvuuden ideoita.Poikkeuksellisesti kirjan sivuilta pääsee tutustumaanaiheeseen myös videoiden kautta.