Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen
Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche und Diakonie
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Beschreibung zu „Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen“
Die evangelische Kirche und ihre dazugehörigen Diakonischen Einrichtungen erhalten durch das verfassungsrechtlich gesicherte Selbstbestimmungsrecht die Möglichkeit, ihre inneren Angelegenheiten selbst
Über Daniela Reinders
Daniela Reinders absolvierte ein Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws) mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, sowie ein wirtschaftswis-senschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt strategisches Management. Sie ist als Lehrbeauftragte in einer kirchlichen Institution und als Trainerin zum kirchlichen Arbeitsrecht tätig.
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