Mit dem New Focus Ansatz zum Erfolgs-Lebenslauf

Viele Bewerber erhalten laufend Absagen, auch wenn ihr Profil bestens zur ausgeschriebenen Stelle passt. In vielen Fällen hängt dies damit zusammen, dass das eingereichte Bewerbungsdossier bereits beim ersten Qualitätscheck durchfällt.Der Senior Recruiter Anton C. Huber kennt die Situation. Im vorliegenden Ratgeber vermittelt er entscheidende Informationen, mit denen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – sozusagen Ihr Verkaufsangebot für Ihren zukünftigen Arbeitgeber – so optimieren, dass die Wahrscheinlichkeit, »in die nächste Runde« zu kommen, dramatisch steigt.