Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst

Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!Die neue Entgeltordnung vom TVöD-Bund, die künftige Entgeltordnung zum TVöD-VKA und die aktuelle Rechtsprechung stellen die Weichen für eine erfolgreiche Personalarbeit.Die Stellenbeschreibung spielt dabei eine zentrale Rolle; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung, zugleich ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel.Dieses Praxis-Handbuch erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden.Inhalt und Aufbau von StellenbeschreibungenVerfahren, Dauer und Kosten der Einführung und PflegeOrganisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und ZusammenhängeFormulierungshilfen gemäß TarifrechtSystemvoraussetzungen:Aktuelles Lesegerät (außer Kindle-Geräte) oderComputer mit Internetbrowser und EPUB-Plug-in oder aktuelle Version der Adobe Digital Edition