Mediation im öffentlichen Dienst
Strategien für den Umgang mit typischen Konflikten in Behörden
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Beschreibung zu „Mediation im öffentlichen Dienst“
Konflikte im öffentlichen Dienst verlaufen oft anders als in anderen Organisationen. Sie entstehen im Spannungsfeld von Hierarchien, Zuständigkeiten, rechtlichen Vorgaben und langjähriger Zusammenarbe
Über Patrick Prüfer
Patrick Prüfer, Wirtschaftsjurist (LL.M.), sowie ausgebildeter Betrieblicher Mediator und Mediator nach ZMediatAusbV. Er verfügt über langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich der Personalverwaltung. Als ehemaliger Personalratsvorsitzender kennt er die Perspektiven unterschiedlicher Akteure in Organisationen aus eigener Praxis. Darüber hinaus war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftsrecht an einer Hochschule in Nordrhein-Westfalen tätig. Seine Arbeit verbindet juristische Fachkenntnis mit praktischer Erfahrung im Bereich der Tätigkeitsbewertung im öffentlichen Dienst.
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