Character Proof - welchen Charakter man als Führungskraft haben sollte (ungekürzt)

Hast du den richtigen Charakter um in der Arbeitswelt zukunftsfähig zu sein? Es wird aktuell viel darüber gesprochen wie sich die Systeme in der Arbeitswelt verändern müssen. Aber wie muss man als Mensch und Führungskraft eigentlich in dieser neuen Welt sein? Welchen Charakter muss man haben, um dort bestehen zu können? "Character Proof" zeigt, dass es heute nicht mehr nur um traditionelle Führungsqualitäten geht. Vielmehr geht es darum, charakterliche Stärken und bestimmter Schlüsselkompetenzen zu betonen, die den Unterschied ausmachen um als Führungskraft erfolgreich zu sein.Es geht um Humor, Großzügigkeit, Regenerationsfähigkeit, Geduld und Mut. Welche Bedeutung diese Eigenschaften haben und was sie im Bezug auf die Teams, aber auch für die Führungskräfte selbst bedeuten, erklärt Andrea Grudda in ihrem neuen Buch.